행동 데이터 입력
DNA 종합 분석
엔진 처리 중
직무 매칭
진행 방식
한 번의 검사가 아닌 지속적인 평가
커리어 DNA 엔진은 상황 기반의 역동적인 평가를 통해 기술 역량과 소프트 스킬, 직장 내 유형을 함께 진단합니다.
상황 대응
복잡한 업무 상황을 어떻게 풀어 가는지 살펴봅니다.
인지적 처리
문제 해결과 논리적 접근 방식을 확인합니다.
커뮤니케이션 스타일
어떻게 표현하고 팀과 협업하는지 파악합니다.
상황 시뮬레이션
"예상치 못한 기술적 문제로 팀이 중요한 마감을 놓칠 상황입니다. 고객은 한 시간 뒤 진행 상황을 보고받기로 되어 있습니다. 지금 무엇을 하시겠습니까?"
회의 전에 해결하기 위해 혼자 원인을 분석한다.
즉시 고객에게 알리고 수정된 일정을 제안하며 팀을 결집한다.
평가 항목: 이해관계자 관리분석 진행 중
역량 구성
전문 역량 종합 분석
기업에 나만의 가치를 만들어 주는 역량 조합을 정확히 파악해 보세요.
기술 역량
실기 평가로 검증한 하드 스킬과 소프트웨어 활용 능력, 도메인 지식입니다.
- 알고리즘 설계
- 시스템 아키텍처
- 데이터 모델링
소프트 스킬과 리더십
대인 관계와 커뮤니케이션 방식, 그리고 팀에 영향을 주고 이끄는 역량입니다.
- 갈등 조율
- 부서 간 협업
- 멘토링 역량
직장 내 유형
조직 안에서 자연스럽게 일하는 방식과 동기 요인, 조직 문화 적합도입니다.
- "종합형 인재"
- 높은 자율성 지수
- 빠른 업무 전환형
기회 매핑
나의 DNA를 업계 수요와 연결하세요
프로덕트 매니저
적합도 높음기술 지식과 이해관계자 관리 역량의 조합이 뛰어나 최적의 경로로 보입니다.
솔루션 아키텍트
잠재력 높음시스템 설계 역량은 갖추셨지만 고객 대면 커뮤니케이션을 더 끌어올릴 필요가 있습니다.
엔지니어링 리드
성장 필요기술 역량은 충분하지만 리더십 유형 측면에서 프로젝트 경험이 더 필요합니다.
실행 가능한 성장 경로
엔진은 평가에서 그치지 않고, 현재의 DNA와 커리어 목표 사이의 간극을 메울 구체적이고 실행 가능한 방안을 제시합니다.
역량 메우기
목표 직무를 얻기 위해 필요한 강의와 프로젝트, 자격증을 구체적으로 추천해 드립니다.
경험 정리하기
기업이 찾는 인재 유형에 맞춰 기존 경험을 어떻게 표현할지 안내해 드립니다.
자주 묻는 질문
궁금한 점, 모두 답해 드립니다
직무 강점을 발견하고 역량을 시장 기회와 연결해 나만의 커리어 성장 경로를 그릴 수 있도록 돕는 커리어 인텔리전스 엔진입니다.
커리어 DNA 엔진은 한 번의 검사가 아니라 지속적인 평가를 사용합니다. 상황 대응과 인지적 처리, 커뮤니케이션 스타일을 살펴보는 역동적인 상황 기반 평가로 기술 역량과 소프트 스킬, 직장 내 유형을 진단합니다.
세 영역을 진단합니다. 기술 역량(실기 평가로 검증한 하드 스킬과 소프트웨어 활용 능력, 도메인 지식), 소프트 스킬과 리더십(대인 관계와 커뮤니케이션, 팀을 이끄는 역량), 그리고 직장 내 유형(일하는 방식과 동기 요인, 조직 문화 적합도)입니다.
나의 DNA를 업계 수요와 연결해 프로덕트 매니저, 솔루션 아키텍트, 엔지니어링 리드 같은 직무를 적합도 높음, 잠재력 높음, 성장 필요 등으로 평가하고 그 이유까지 설명해 드립니다.
네, 알려 드립니다. 평가에 그치지 않고 실행 가능한 성장 경로를 제시합니다. 목표 직무를 얻기 위한 강의와 프로젝트, 자격증을 추천하는 역량 메우기와, 기업이 찾는 인재 유형에 맞춰 경험을 표현하는 방법을 안내하는 경험 정리하기가 포함됩니다.