채용 준비도
기업의 기대치와 비교한 나의 실시간 준비도 점수
지원해도 될지 더는 추측하지 마세요. 하나의 준비도 점수를 채용 담당자가 실제로 평가하는 항목별로 나누어 보여 주고, 다음에 무엇을 고쳐야 할지 정확히 알려 드립니다.
실시간 점수 · 직무 기준 비교 · 성장에 따라 갱신
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종합 준비도
72
목표 직무 기준선
80
기술 역량78
적성과 추론81
커뮤니케이션64
면접 수행력58
이력서 완성도74
다섯 가지 항목
점수를 이루는 요소
채용 담당자는 학점만 보지 않습니다. 그들이 보는 항목을 똑같이 측정해 내 위치를 보여 드립니다.
기술 역량78
우수 — 주력 기술의 깊이를 유지하세요
적성과 추론81
대부분의 채용 기준을 넘어섭니다
커뮤니케이션64
이 부분을 메우면 점수가 가장 크게 오릅니다
면접 수행력58
가장 개선 여지가 큰 부분입니다
이력서 완성도74
문장을 다듬으면 80점을 넘길 수 있습니다
직무 적합도70
목표를 좁히면 이 점수가 올라갑니다
점수가 알려 주는 것
오늘 바로 실행할 수 있는 분석
실제 직무 기준과 비교
점수가 실제로 원하는 직무의 기준선과 비교되므로, '준비됨'이 막연한 상태가 아니라 그 자리에 준비되었다는 뜻이 됩니다.
가장 큰 지렛대부터
개선했을 때 종합 점수를 가장 많이 끌어올리는 항목 하나를 짚어 드려 노력을 낭비하지 않게 합니다.
추이 추적
몇 주에 걸쳐 점수가 움직이는 것을 확인하세요. 꾸준한 향상 그 자체가 준비되었다는 신호입니다.
나를 위한 추천
기준선을 넘는 가장 빠른 길
효과 가장 큼
모의 면접 세 번 진행하기
면접 수행력이 58점으로 가장 낮습니다. 체계적인 모의 면접 세 번이면 보통 10~15점이 오릅니다.
효과 큼
말하기 연습하기
매일의 말하기 훈련이 명료함과 자신감을 끌어올립니다. 채용 담당자가 첫 1분 안에 알아채는 항목입니다.
빠른 개선
이력서 문장 다듬기
약한 문장 다섯 개를 성과 중심으로 다시 써서 이력서 완성도를 80점 이상으로 끌어올리세요.
유지
적성 감각 유지하기
이미 기준을 넘어섰습니다. 주 1회 짧은 문제 세트로 과하게 투자하지 않으면서 감각을 유지하세요.
숫자로 보는 준비도
점수 하나가 모든 것을 바꿉니다
5
측정 항목
실시간
성장에 따라 갱신
1
가장 효과 큰 실행 제시
0
준비도에 대한 추측
자주 묻는 질문
궁금한 점, 모두 답해 드립니다
지원해도 되는 상태인지 보여 주는 하나의 준비도 점수로, 채용 담당자가 실제로 평가하는 항목별로 나뉘어 있으며 다음에 무엇을 고쳐야 할지 정확히 알려 줍니다.
기술 역량과 적성·추론, 커뮤니케이션, 면접 수행력, 이력서 완성도의 다섯 항목을 측정합니다.
네, 그렇습니다. 실제로 원하는 직무의 기준선과 비교되므로 '준비됨'이 막연한 상태가 아니라 그 자리에 준비되었다는 뜻이 됩니다.
개선했을 때 종합 점수를 가장 많이 끌어올리는 항목 하나를 짚어 드리므로, 엉뚱한 곳에 노력을 낭비하지 않으셔도 됩니다.
네, 점수는 실시간으로 갱신됩니다. 몇 주에 걸쳐 점수가 움직이는 것을 보며 성장의 흐름을 확인하실 수 있습니다.