되고 싶은 인재로 성장하세요
재능은 정해져 있지 않고 만들어집니다. 긴장하던 졸업 학년 학생을 자신 있고 채용될 만한 전문가로 바꿔 가는, 한 걸음씩 의도적인 성장 여정입니다.
자율 진도 · 이정표 중심 · 실제 성장 기반
채용될 만한 사람이 되는 다섯 단계
각 단계가 앞 단계 위에 쌓입니다. 자기 이해에서 자랑스럽게 보여 줄 포트폴리오까지요.
내 위치 파악하기
강점과 격차를 솔직하게 진단해, 떠밀려 가는 대신 의도적으로 성장합니다.
기초 다지기
목표 직무가 당연히 갖췄으리라 여기는 핵심 역량, 즉 필수 요건부터 메웁니다.
오래가는 역량 기르기
커뮤니케이션과 협업, 문제 해결처럼 어떤 직장에서도 쌓여 가는 능력을 기릅니다.
프로젝트로 증명하기
채용 담당자가 실제로 볼 수 있는 프로젝트와 기여로 역량을 증거로 바꿉니다.
전문가로 나서기
원하는 직무에 어울리는 태도와 소통, 실행력을 갖춥니다.
쌓여 가는 역량
커뮤니케이션
글과 대화로 생각을 명확히 표현하는 능력입니다. 팀과 면접관이 가장 먼저 알아보는 역량입니다.
협업
팀 안에서 잘 일하고 피드백을 주고받으며, 가장 목소리가 크지 않아도 기여하는 능력입니다.
문제 해결
낯선 문제를 단계로 나누고 스스로 풀어 나가는 능력, 모든 실무의 핵심입니다.
주인의식
책임지고 끝까지 해내며, 재촉받지 않고도 스스로 시간을 관리하는 태도입니다.
지속적 학습
새로운 도구를 빠르게 익히는 습관, 수십 년 동안 계속 일할 수 있게 해 주는 자질입니다.
자기 이해
강점과 사각지대를 이해해 의도적으로 성장하고 그에 대해 솔직히 답할 수 있게 합니다.
의도적으로 성장하고 결과를 내세요
타고난다고 여겼던 역량
면접 같은 것도 부족한 재능이 아니라 길러야 할 역량으로 보면, 의도적인 연습이 실제 향상으로 이어집니다.
보여 줄 수 있는 포트폴리오
프로젝트 단계가 실제로 무언가를 만들게 이끌어, 모든 면접에서 이야기할 구체적인 결과물이 생깁니다.
움직일 수 있는 준비도
준비도를 고정된 점수가 아니라 키울 수 있는 것으로 보면 준비하는 방식 자체가 완전히 달라집니다.