Institution Intelligence Suite
就職インテリジェンス
全機関規模の就職レディネス、採用分析、採用担当者のインサイト、就業予測を一つの AI コマンドセンターに集約します。
主な機能
教育機関インテリジェンスのために設計
学習者のレディネス、採用側の需要、採用インテリジェンスをつなぎ、就業成果を最大化します。
就業レディネスインテリジェンス
能力と職種の観点から、学習者一人ひとりのレディネスをリアルタイムで把握。
採用アナリティクス
内定数、待遇、転換率、プログラム別の傾向を可視化します。
採用担当者インサイト
各採用担当者が重視する点と、最適な候補者を把握できます。
就業予測
採用シーズンの結果を予測し、能力ギャップを手遅れになる前に埋めます。
能力ギャップマッピング
コホートの能力を、市場と採用担当者の最新の需要と突き合わせます。
採用オーケストレーション
採用イベント、応募資格、選考リストをエンドツーエンドで運営します。
インテリジェンスパイプライン
シグナルから意思決定インテリジェンスへ
1
評価
2
マッチング
3
予測
4
就業
成果とメリット
測定できる教育機関へのインパクト
就業成果の向上
より多くの学習者が、より良い職種に、より早く就きます。
採用担当者との関係強化
データに基づく働きかけが、採用関係をより強固にします。
採用プロセスの高速化
応募資格判定と選考リスト作成の自動化が、数週間分の作業を圧縮します。
ランキング指標の強化
就業実績の向上が、機関の評価を押し上げます。
キャリア準備
就職レディネスパイプライン
実社会で求められるスキル要件を分析し、貴機関のコホートと突き合わせることで、教育の成果と企業の需要の間にある隔たりを埋めます。
市場スキル分析
数百万件の求人情報を継続的に取り込み、需要が高まっている技術スキルとソフトスキルをリアルタイムで特定します。
コホートレディネスマッピング
産業界の需要を、卒業予定コホートの検証済みスキルプロフィールに重ね合わせ、的確な就職マッチを見つけ出します。
企業パートナーマッチング
画一的な履歴書に頼らず、求められるコンピテンシー要件に基づいて、企業パートナー向けの候補者リストを自動生成します。
スキル需要マトリクス（リアルタイム）
クラウドアーキテクチャ（AWS / Azure）需要大
現コホートで該当する学習者124名
React / Next.js 開発横ばい
現コホートで該当する学習者89名
生成 AI の実装急増
重大なギャップ：該当する学習者は12名のみ
よくあるご質問
ご質問にお答えします
全機関規模の就職レディネス、採用分析、採用担当者のインサイト、就業予測を一つの AI コマンドセンターに集約します。
市場スキル分析が数百万件の求人情報を継続的に取り込み、需要が高まっている技術スキルとソフトスキルをリアルタイムで特定します。
コホートレディネスマッピングが産業界の需要を卒業予定コホートの検証済みスキルプロフィールに重ね合わせ、企業パートナーマッチングが求められるコンピテンシー要件に基づいて候補者リストを自動生成します。
はい。就業予測が採用シーズンの結果を見通し、能力ギャップを手遅れになる前に埋めるお手伝いをします。
採用オーケストレーションが採用イベント、応募資格、選考リストをエンドツーエンドで運営し、応募資格判定と選考リスト作成の自動化が数週間分の作業を圧縮します。
評価、マッチング、予測、就業の順に進みます。
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