キャンパスからキャリアへの道筋
「もうすぐ卒業」から「月曜から出社します」へ導く6つのマイルストーン。
方向性を見つける
専攻と関心を実際の若手向けキャリアトラックに結びつけ、そもそも合わない職種への応募をやめられます。
説得力のあるプロフィールをつくる
授業やプロジェクト、課外活動での経験を、「卒業したばかり」ではなく即戦力として伝わる候補者プロフィールに変えます。
スキルのギャップを埋める
そのトラックで企業が求めるスキルを的確に習得し、レディネススコアが週を追って伸びていくのを実感できます。
面接に備える
適性検査、グループディスカッション、面接を、緊張せず当たり前にこなせるようになるまで練習します。
自分に合う先へ応募する
本当に適した少数の職種に力を注ぎ、それぞれに合わせたレジュメで応募します。
内定を得て交渉する
内定条件を比較し、職務内容を理解したうえで、最初の90日間の計画を持って初めての仕事に踏み出します。
終えたときに手にしているもの
即戦力として伝わるプロフィール
学生時代の経験を、採用担当者や採用チームに伝わる言葉に置き換えた候補者プロフィール。
レディネススコア
志望トラックに対する準備度をリアルタイムで示し、不足している点も明確に示します。
職種に合わせたレジュメ
汎用的な1種類ではなく、応募先ごとに適したプロジェクトとスキルを際立たせたレジュメ。
面接への自信
適性検査、グループディスカッション、行動面接で積んだ場数があるため、緊張でチャンスを逃しません。
絞り込んだ応募先リスト
手当たり次第に応募した100社ではなく、本当に条件の合う数社に絞り込んだリスト。
最初の90日間の計画
好スタートを切るためのシンプルな計画。最初の仕事が、次のキャリアの土台になります。
大きな跳躍を現実的にするもの
週単位の計画
就職活動への焦りを、明快でペース配分された計画に置き換えるため、圧倒される感覚がなくなります。
常に次の一手がある
マイルストーンが次にすべきことを具体的に示すため、求人一覧を前にどこから始めればよいか迷うことがありません。
率直なレディネススコア
現在地を包み隠さず示す指標が、漠然とした不安を、実際に埋められる具体的なギャップに変えます。
あらゆる学位に対応したトラック
どこから始める方にも、ぴったりの若手キャリアの道筋があります。