あなたのスキルに合った若手向けポジション
求人サイトを延々とスクロールする必要はありません。新卒・未経験者向けのポジションを厳選してお届けし、いまのプロフィールとの適合度、そして週末だけで埋められるギャップを基準に並べ替えます。
スキルマッチ · 若手向けのみ · 毎日更新
すべての求人に適合する理由を添えて
求人を並べるだけではありません。適合する理由、不足している点、そして最短で条件を満たす方法までお伝えします。
適合スコア
プロフィールに登録済みのスキル、プロジェクト、履修科目から算出した明確なパーセンテージです。「応募できるだけの実力があるか」を推測する必要はありません。
埋めるべきスキル
求人ごとに、有力な応募までにあと1〜2つ足りないスキルを提示し、それを素早く習得できるモジュールへのリンクを添えます。
応募準備完了
レディネスがその求人の基準に達すると、フィードの上位に表示されます。本当に勝算のある求人に力を注げます。
専攻に合った進路を見つける
エンジニアリング・テック
情報系の新卒者向けに用意された、アソシエイト開発者、QA、サポートエンジニア、データ関連のポジションです。
データ・アナリティクス
経験年数よりも確かな基礎力が評価される、アナリストやビジネスインテリジェンスのポジションです。
マーケティング・グロース
数字を使って物語を語ることが好きな新卒者向けの、コンテンツ、パフォーマンス、グロースアソシエイトの求人です。
ファイナンス・オペレーション
新卒採用を行う銀行、フィンテック、シェアードサービス部門のアナリストトラックやオペレーションアソシエイトのポジションです。
カスタマー・サクセス
コミュニケーション力、共感力、素早く学ぶ姿勢が評価される、顧客と直接向き合うアソシエイト職です。
デザイン・プロダクト
ポートフォリオと好奇心を持つ新卒者向けの、ジュニアプロダクト、UX、プロダクトオペレーションのポジションです。
新卒者が実際に採用されているポジション
人脈ではなく、ポテンシャルと体系的なレディネスで採用するプログラムです。
新卒エンジニアコホート
メンタリング、実際のリリース業務、そして正社員登用への明確な道筋を備えた12か月の体系的なトラックです。
アナリスト・ローンチプログラム
論理的思考とデータに強い新卒者向けに、プロダクト、ファイナンス、オペレーションを横断するローテーション型アナリストプログラムです。
カスタマーサクセス・アカデミー
コミュニケーション力の高い人材を8週間で顧客対応のサクセスアソシエイトへ育てる、有給の研修プログラムです。
プロダクトオペレーションインターン → 正社員
正社員登用の基準が明確に定められたインターンシップです。初日から「よい成果」の姿がはっきり分かります。
賢く探して、早く決める
埋めるべき点が分かる
適合スコアが応募までに足りないわずかなスキルを示すため、集中した週末ひとつで面接につながることもあります。
量より集中
何十件もの求人に手当たり次第応募するのではなく、本当に条件が合う少数の求人に力を注げます。
埋もれたプログラムを発見
自分では見つけられなかった新卒向けプログラムも、プロフィールが合致すればフィードの上位に浮上します。