業界別に採用トラックを見る
新卒の採用方法は業界ごとに異なります。関心のある分野で求められるスキル、職種、レディネスの水準を確認し、自分に合うトラックを選んで取り組みましょう。
6業界・職種マップ・レディネス水準
各トラックで全体像がわかります
何か月も準備に費やす前に、その業界が新卒採用に何を求めているかを正確に把握できます。
職種マップ
その業界に実在する初級職の職種名、重視されるポイント、入社後2年間の一般的な流れがわかります。
求められるスキル
新卒に期待されるスキルを具体的に示し、応募前に身につけるべきものと入社後に習得できるものを整理します。
レディネス基準
一次選考を通過する目安となるレディネススコアを示すため、始める前にあとどれだけ必要かがわかります。
6つのトラックから、あなたに合う一つを
テクノロジー
ソフトウェア、QA、データ、サポートエンジニアリング。長い職歴よりも、確かな基礎とプロジェクトのポートフォリオが評価される分野です。
金融
銀行やフィンテックにおけるアナリスト、リスク、オペレーションのトラック。数字と厳密さに強い新卒の方向けです。
コンサルティング
専攻よりも、構造的な思考力、コミュニケーション、ケース面接の力が重視される課題解決型の職種です。
マーケティング・グロース
コンテンツ、パフォーマンスマーケティング、グロース担当の道筋。創造性とデータを両立できる新卒の方向けです。
オペレーション・サプライチェーン
業務プロセス、物流、プログラム調整のトラック。段取り力と実行力が評価されます。
プロダクト・デザイン
ジュニアプロダクト、UX、プロダクトオペレーションの職種。探究心とポートフォリオをお持ちの新卒の方向けです。
人気の2トラックを詳しく
テクノロジートラック
- データ構造と問題解決
- 中核となる1言語の深い理解
- バージョン管理と基本的なシステム設計
- わかりやすい技術コミュニケーション
金融アナリストトラック
- Excelと財務モデリングの基礎
- 定量的な適性
- データの読み解き
- 簡潔なビジネスコミュニケーション
トラックを選ぶことで焦点が定まります
進路を明快に比較
職種マップを並べて見比べれば、テクノロジーかコンサルティングかといった難しい選択も、悩まずに判断できるようになります。
具体的なスキルリスト
各トラックが身につけるべきスキルを明示するため、迷うことなくリストに沿って取り組めます。
測るための基準
レディネス基準を最初に知っておくことで、十分かどうかを不安に思う代わりに、実際の進捗を確認できます。