採用担当者が本当に求めるスキルを身につける
「なんとなくわかる」を検証済みのスキルバッジに変える、短く的を絞ったモジュール。実践演習と、インターンシップの応募で目に留まるキーワードに裏付けられています。
短時間で学べるモジュール・実践演習・検証済みスキルバッジ
採用の現場が求めるスキルを学ぶ
各モジュールは実務に直結する1つのスキルに絞られています。40時間の講座ではなく、集中した1回の学習でゼロからバッジ取得まで進めます。
実践的なコーディング
実際に動く関数を書き、実際のバグを直し、実際のコードを読む。インターンが初日から見られる日常的なスキルです。
データリテラシー
Excel、SQL、そして見やすいグラフ。データセットから答えを引き出し、技術者でない相手にも説明できるようになります。
現場で使うツール
Git、Figma、Notionなど、初日から使えて当然とされるワークフローツール。
コミュニケーション
わかりやすく報告し、的確に質問し、自分の成果を発表する。インターンが継続採用につながるソフトスキルです。
問題解決
曖昧な課題を手順に分解し、考えを声に出して整理する。面接官が確かめたいのはまさにこの力です。
コラボレーション
コードレビュー、フィードバック、そして他のメンバーの作業を壊さずに共有リポジトリで働くこと。
採用担当者が探しているバッジを獲得
すべてのバッジは、インターンシップ募集に登場するキーワードと対応しています。志望する職種に必要なものを集めましょう。
学ぶだけで終わらせず、できることを証明する
実践チャレンジ
概念を学ぶたびに、短いコーディング課題や分析課題に取り組みます。実際にできるようになって初めてバッジが解放されます。
間隔をあけた復習
習得したスキルは短い復習として再登場します。3月に取得したバッジの内容が、9月の面接でもしっかり通用します。
働く準備が整ったプロフィールへの明快な道筋
現状を診断する
簡単なチェックで、志望職種に必要なスキルと現在の実力がわかります。
学び、演習する
的を絞ったモジュールに取り組み、それぞれの実践チャレンジに合格します。
バッジを獲得する
進めるほどに、検証済みバッジがプロフィールに積み上がります。
証拠とともに応募する
採用担当者が信頼できるバッジをレジュメと応募書類に加えます。